Blir det några jobb? För snart ett år sedan samlades nyckelaktörerna för att diskutera vägen till arbete för personer som har funktionsnedsättning. Nu är smekmånaden över och politiker, arbetsgivare och fack måste visa framsteg.
Gör det enklare och mer lönsamt att anställa personer med lönestöd, föreslår Cristina Husmark Pehrsson. Idag överlämnade hon sin utredning till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström.
Det går trögt med att få fram arbete för unga med funktionsnedsättningar med statliga satsningar. Istället är det eldsjälar ute i landet som punktmarkerar frågan med hjälp av olika projekt. Harald Petersson i Alvesta är en av dem.
- Över 60 procent av våra deltagare har fått fortsatt anställning efter projekttidens slut.
Nya "inkluderingsavtal" enligt norsk modell kan bli ett viktigt verktyg för att skapa arbete för personer med funktionsnedsättningar.
Redan i somras flaggade arbetsmarknadsminister Hillevi Engström för en sådan lösning. Och nu har regeringen beslutat utreda frågan på allvar.
Richard Bergfors är en av Sveriges främsta företagsledare när det gäller rekrytering och mångfald. På kort tid har han rekryterat mer än 150 personer med funktionsnedsättningar.
– Man måste tro på sig själv och sätta upp egna mål, är rådet Richard ger till alla unga som ännu inte lyckats ta sig in på arbetsmarknaden.
För snart ett år sedan togs nya tag i Almedalen för att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar.
Politiker, myndigheter, arbetsgivare, fack och organisationer antog olika utmaningar för att förbättra utsikterna till jobb.
I sommar samlas aktörerna på nytt i Almedalen för ett uppföljningsseminarium om ”Vägen till arbete” anordnat av Föräldrakraft.
Redan nu har vi intervjuat talarna om hur långt man kommit.
Nu satsar Stockholms läns landsting på fler sommarjobbsplatser för ungdomar med funktionsnedsättning. Antalet sommarjobbsplatser har ökat från 700 till 800, varav 35 platser är öronmärkta för ungdomar med funktionsnedsättning.
270 dagar tar det i snitt för Arbetsförmedlingen att identifiera en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga.
Det framgår av Arbetsförmedlingens årsrapport om funktionshinderspolitiken som lämnades till Handisam på fredagen.
Annie Lööf vill göra det billigare och enklare att anställa personer som har funktionsnedsättningar.
– Vi behöver göra något för de grupper som hårdast får ta stryk när det är tuffa tider, säger hon.
För att lyckas vill hon se över ingångslöner, arbetsrätt och stödet till sociala företag.
Antalet unga förtidspensionärer fortsätter att öka. Nya siffror från Försäkringskassan visar att antalet unga vuxna med aktivitetsersättning har ökat till 28 000.
- Trenden är att ökningen fortsätter även om vi har sett en liten avmattning, säger Therese Karlberg, verksamhetsområdeschef inom Försäkringskassan.
Ett halvår efter avslöjandena i TV:s Uppdrag granskning har Pär Johansson åter full fart med Glada Hudikteatern. Dessutom drar han igång en ny jakt på jobb till personer med funktionsnedsättning. - Sverige är bra på mångfald, men bara i teorin. I praktiken finns det väldigt mycket kvar att göra.
Har satsningarna lyckats? Eller har utvecklingen gått bakåt? Vad är viktigast nu?
Frågorna besvaras den 3 juli 2012 på en av årets viktigaste debatter i Almedalen. Vi följer upp löftena om en mer rättvis arbetsmarknad, där alla får chans att arbeta. Precis som förra sommaren kommer alla nyckelaktörer att vara på plats i Visby. Se till att du också är där!
Hur ser möjligheterna ut för ungdomar med funktionsnedsättningar att få sommarjobb? En rundringning gav nedslående besked. En ljusglimt fanns dock i Växjö. - Vi räknar med att ett 20-tal ungdomar med funktionsnedsättningar söker sommarjobb hos oss i år, säger Stefan Johansson.
Hur ska unga vuxna med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar få plats i arbetslivet? Det är viktigaste frågan på 2012 års upplaga av NPF-forum i april.
Ett bättre företagsklimat kan skapa 275 000 nya jobb för personer som har nedsatt arbetsförmåga och andra utsatta grupper. Det hävdar nationalekonomen Li Jansson, Svenskt näringsliv, i en kommande bok.
1800 ungdomar med aktivitetsersättning ska få chansen att hitta jobb genom ett nytt projekt som startar i februari. Ett nytt grepp är att de unga själva ska styra - och därför heter projektet Dirigo (latinets "jag styr").
Personlig assistent kan vara en förutsättning för att kunna arbeta, men kunskapen om rättigheterna är låg. Möt Jessica Smaaland som är expert på området.
Assistans på jobbet. För många som har funktionsnedsättning är en personlig assistent en förutsättning för att kunna arbeta. Kunskapen om vad det innebär är dock låg hos de flesta arbetsgivarna och många assistansberättigade känner inte till sina rättigheter. (Ur Tema Personlig assistans i Föräldrakraft nr 1, 2012.)
Regeringskansliet och andra statliga myndigheter måste ta emot praktikanter som har funktionsnedsättningar. Det skriver arbetsmarknadsminister Hillevi Engström.
Regeringens ambition att öppna arbetsmarknaden för fler personer med funktionsnedsättningar ser ut att krascha.
Arbetslösheten har ökat snabbare än någonsin tidigare bland personer som har funktionsnedsättning.
Framtiden ser mycket dyster ut. Under 2012 fortsätter antalet arbetslösa att öka och 2013 väntar ännu sämre tider.
Den 22 november träffas unga vuxna med funktionsnedsättning och arbetsgivare för "speed dating". Och de blir rejält uppbackade av personal från Arbetsförmedlingen.
- Arbetsförmedlingens engagemang är fantastiskt, säger projektledare Maria Gardsäter på Riksförbundet Sällsynta diagnoser.
