Försäkringsbolaget Kronan och Iris Bemanning har tecknat avtal om att anställa telefonförsäljare med funktionsnedsättning. Ett avtal som skrevs under i totalt mörker.
Kronan behöver fler rådgivande telefonförsäljare och anlitar Iris Bemanning för att rekrytera personalen. Ett avtal om detta skrevs under i becksvart mörker på Svartkrogen i samband med evenemanget ”Smaka på Stockholm”.
En anledning till att Iris har fått uppdraget uppges vara företaget kan erbjuda en stabil och lojal personalstyrka.
- Att inte se skärper andra sinnen och för oss kan det kanske öppna för nya möjligheter, säger Leif Möllberg, vd för Kronan Försäkringskonsult. För att ringa kunder behöver man inte vara en atlet. Vi vill få en grupp som är lojala och inte ser telemarketing som ett genomgångsyrke. Att träna ett gäng hos Iris att bli certifierade försäkringsrådgivare kommer att vara utvecklande för alla parter.
Henrik Bonde, vd för Iris Bemanning, tycker att det var roligt att avtalet mellan parterna skrevs under i totalt mörker.
- Det var ett sätt att markera det unika i vår affärsidé. Vi vill visa på de möjligheter som finns. Vi rekryterar personal med funktionsnedsättning eftersom våra kunder ser det som en affärsmöjlighet att genom mångfald stärka sitt varumärke och öka sitt marknadsvärde. Vi ser också mycket positivt på samarbetet med Kronan eftersom vi jobbar inom telefoni på flera områden, säger Henrik Bonde.
Iris webbsajt finns på http://www.iris.se
Kronans webbsajt finns på http://www.kronan-forsakring.se
skriven av Anna J, november 08, 2008
Jag var på en föreläsning med vd:n för Svenska lantchips. Han har själv en son med funktionshinder. Då han har dotterförertag i USA är han där ofta. Där upptäckte han att flertalet företag har funktionshindrade anställda tex Kentucky Fried Chicken, där hälften har någon form av handikapp. Där ger det företaget gott anseende och status att anställa funktionshindrade. Jag hoppas det kommer att bli samma sak i Sverige och att det inte ska vara självklart, som tidigare, att man ska gå från gymnasiesärskola till kommunal daglig verksamhet, där många ofta blir understimulerade. I ett strukturerat sammahang som är rätt utifrån individen kan man växa och det har både samhället och individen nytta av.....
Anna
| < Föregående | Nästa > |
|---|
är säger lagen att 5% av alla arbeten inom den statliga/kommunala ...
. Frågan är bara nu hur man kan använda denna undersökning i arbetet för att öka vidsyntheten hos arbetsgivarna och få den att inse att funktionsnedsättning faktiskt ÄR ...
Här hänvisas alla vuxna funktionshindrade och långtidsjukskrivna till daglig verksamhet på kommunal nivå oavsett nivå inom sitt funktionshindret. Där de ska individuellanpassas men på frågan vad det innebär finns inga svar och ge som ger lusten att tro på det de säger. Man förstår inte eller vilka kapaciteter de har inom sina personliga områden.
Själv är jag mamma och urless på alla dåliga ursäkter som tycks öka i omfång ju äldre de vuxna männen (mina barn) blir.
Mvh Marie