Conexi är en arbetsinriktad verksamhet för personer med autism/Asperger syndrom i samarbete med IKEA.
Verksamheten på IKEA Vi samarbetar med IKEA och det är också där vi har vår arbetsplats för fem arbetstagare och två handledare. Inom IKEA-varuhuset kan vi sprida gruppen och samtidigt vara det stöd som kan behövas dagligen. Vi har möjlighet att erbjuda olika typer av arbetsuppgifter och arbetstagaren kan under tiden på Conexi pröva sig fram till vad som passar just honom/henne utan att den fysiska strukturen förändras. Många väljer så kallade kombinationstjänster, med tillhörighet i ett av arbetslagen på IKEA.
Tillsammans med handledaren bygger arbetstagaren det som kan behövas i det dagliga arbetet. Gemensamt tar vi också fram verktyg och strategier för mötet med arbetskollegorna på IKEA.
Samarbetet med den enskilde arbetstagaren varierar mycket beroende på individuella behov och önskemål och tillsammans arbetar vi aktivt med uppföljning och utvärdering just för att få verksamheten att överensstämma med dessa önskemål och behov.
Steget vidare När arbetstagaren är redo för Steg 2 blir Conexis roll att stödja, informera om möjliga val och söka jobb på efterfrågade arbetsplatser. Målsättningen varierar beroende på arbetstagarens önskemål och förutsättningar. Vi kartlägger arbetsplatsen utifrån de erfarenheter vi gjort under tiden på IKEA och informerar medarbetarna om autism/Asperger syndrom. Conexi ansvarar också för att arbets¬tagaren får med sig de verktyg/tydliggörande som fungerat på IKEA och som nu kan appliceras i de nya arbetsuppgifterna och på den nya arbetsplatsen.
Conexis handledare finns till hands med stöd till såväl arbetstagare som arbetsgivare och medarbetare. Under introduktionen är stödet intensivt för att sedan successivt trappas ner i den takt som man finner lämpligt. Allt arbete är upplagt individuellt och planeras tillsammans med den enskilde arbetstagaren.
Stöd från Conexi till arbetstagare och arbetsgivare finns kvar så länge parterna önskar.
