Med lokal arbetsledning och hög behovsanpassning erbjuder Hela Sveriges Assistans AB personlig assistans till människor med olika funktionsmöjligheter i hela Sverige.
Hos oss får du varje månad en redovisning av använda assistanstimmar och pengar kvar till omkostnader.
Vi arbetar med lokal arbetsledning och hög behovsanpassning.
Det innebär att du som kund i HSA själv bestämmer vilka som ska vara dina assistenter och vem som ska vara deras närmsta chef, arbetsledare. Om du är förälder till ett barn som har personlig assistans agerar du i barnets ställe när det gäller att utse en arbetsledare.
Arbetsledare i uppdraget kan vara du själv om du vill. Annars kan du utse en anhörig eller assistent. Om du inte har någon självklar arbetsledare så hjälper vi dig att rekrytera en.
I och med att arbetsledaren finns ute i ditt uppdrag blir beslutsvägarna korta. Beslut som rör det dagliga arbetet kan tas snabbt och på så sätt får du en flexibel assistans. Arbetsledaren lägger schema utifrån ditt behov av assistans. Det innebär att du får en personlig assistans som utgår från hur du vill ha det.
HSA erbjuder kostnadsfri LSS-rådgivning till alla våra kunder. Vi hjälper till vid ny ansökan om personlig assistans, vid omprövning och utökning av timmar.
Arbetssättet på HSA genomsyras av att vi tror på individens egen förmåga. Gör man det man är bra på och det man tycker om, så gör man också ett bra jobb. Vi har massor av assistenter och arbetsledare som gör ett fantastiskt bra jobb. Det resulterar i att vi har kunder som får möjlighet att leva det liv som de önskar.
Vår organisation är uppbyggd kring våra kunder. Varje assistansuppdrag består av en kund, omgiven av sina assistenter. Assistenterna ger kunden service i vardagen.
Varje uppdrag har en arbetsledare som planerar uppdraget efter kundens behov och är assistentens närmsta chef.
Som stöd för uppdraget finns administrativ personal som ansvarar för omvärldsbevakning som t ex lagstiftning av LASS, arbetsgivarfrågor, LSS-frågor, löneutbetalningar och ekonomisk rådgivning.
Vårt arbetssätt genomsyras av våra värderingar.
Vi tror på individen och att alla ska få möjlighet att vara sitt bästa jag. Därför arbetar vi med lokal arbetsledning. Lokal arbetsledning innebär att det i varje assistansuppdrag finns en arbetsledare som har personalansvar. Arbetsledaren rekryterar och schemalägger assistenterna.
Vi har möjlighetsfokus. Det innebär att vi alltid utgår från kundens behov och kundens vardag när vi planerar assistansuppdraget. Ett verktyg för att uppnå behovsanpassning är att varje assistansuppdrag har en egen budget.
För arbetsledare och anställda innebär möjlighetsfokus bland annat att vi erbjuder chefsprogram, utbildningar och träffar för att kunna fortsätta växa som både anställd och människa.
Vi tror att personer som har kul på jobbet gör ett bättre jobb. I varje assistansuppdrag har vi en arbetsmiljöansvarig, eftersom arbetsmiljön är en viktig del i att ha kul på jobbet. Vi erbjuder alla våra assistenter och kunder att gå HSAs arbetsmiljöutbildning.
Vi tror att öppenhet leder till att vi känner oss delaktiga och att vi litar på varandra. Vi har därför valt att ha vår hemsida helt öppen utan inloggningssidor.
HSAs kunder och anställda ska få möjlighet att vara sitt bästa jag.
För mer information, besök gärna vår hemsida www.hsaab.se
