Copyright Föräldrakraft / FaktaPress AB
Arbetsförmedlingen har bara dåliga nyheter när det gäller arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar. Och allra värst är det för de yngre i åldrarna 20-44 år.
Hundratals personer som har autism ska anställas av det tyska företaget SAP som utvecklar affärs- och ekonomisystem.
Alla partier utom moderaterna vill besluta om en skärpt diskrimineringslag mot bristande tillgänglighet. Det framkom när partierna idag drabbade samman i en paneldebatt anordnad av Handikappförbunden.
Sysselsättningen sjunker brant för personer med funktionsnedsättning. Det säger Handikappförbunden i en kommentar till en rapport från Statistiska Centralbyrån, SCB. - Regeringen måste nu vidta en rad jobbfrämjande åtgärder, säger Ingrid Burman, Handikappförbunden.
Det bästa sättet att få arbetsgivaren att anpassa arbetet efter din situation som förälder till ett barn med funktionsnedsättning, är dialog, menar Sue Yeandle, professor i sociologi och huvudtalare på Anhörigriksdagen den 23 april.
Försäkringskassan storsatsar på att erbjuda praktikplatser för personer med funktionsnedsättningar. Minst 500 personer ska få ett halvårs praktik under de kommande tre åren.
- Deras unika kunskaper och erfarenheter kommer att hjälpa oss att utveckla myndigheten, säger Dan Eliasson.
Socialdemokraterna vill skapa en ”gräddfil” till arbetsmarknaden för personer med stora och komplexa behov av stöd. Det säger Ylva Johansson, partiets talesperson i arbetsmarknadsfrågor.
En ny, stor undersökning av SCB visar att personer med nedsatt arbetsförmåga har mycket sämre chanser på arbetsmarknaden. Bara drygt fyra av tio har jobb. Rapporten visar också att 1,6 miljoner svenskar anser sig ha funktionsnedsättning.
Kenneth Bengtsson är troligen svensk mästare på att rekrytera personer med funktionsnedsättning.
Och med två månader kvar som ordförande för Svenskt Näringsliv vill han få fler företagare att upptäcka möjligheterna.
Hittills har det gått trögt – men Kenneth Bengtsson tror på ketchupeffekten.
Boris Lennerhov är inne på sitt fjortonde år som VD för Sveriges största besöksmål Gekås i Ullared. Få känner till att han tillbringade ett år av sin barndom på sjukhus med flera allvarliga sjukdomar.
- Ska jag vara ärlig tror jag det stärkte mig, säger Boris Lennerhov.
En kamrat tipsade om en helt ny yrkeshögskoleutbildning där man kunde få extra stöd. Maria tog chansen.
- Inställningen är att vi kan lösa allt, berättar Maria.
Upp till 250 elever med funktionsnedsättningar skulle få chansen. Men bara 20 antogs i den första intagningen.
- Vi hade förväntat oss att fler skulle ha antagits, uppger Myndigheten för yrkeshögskolan.
Ökad valfrihet och närmare till jobb. Det är målsättningen med den nya gymnasiesärskolan som drar igång till hösten. Men det är inte självklart att det blir så mycket bättre än idag. Många saker måste klaffa för att de nya ambitionerna ska förverkligas.
Pär Larshans, hållbarhetschef på Max Hamburgerrestauranger, har tagit plats på en global lista över ledare som satsar på hållbar utveckling. Han är främst känd för restaurangkedjans satsning på att anställa personer med funktionsnedsättningar.
Ska alla med Aspergers, adhd eller annan neuropsykiatrisk diagnos oroa sig för jobbet nu? Ska föräldrar inte låta sina barn undersökas, av rädsla att de ska stigmatiseras för livet? Frågorna ställs i en debattartikel som kritiserar Transportstyrelsens avstängning av lokföraren Torolf Jansson.
Det ska bli enklare att få arbetshjälpmedel genom att Arbetsförmedlingen får ett helhetsansvar. Försäkringsskyddet för personer som har lönestöd ska förbättras.
Det föreslår regeringens utredare Cristina Husmark Pehrsson.
De flesta dagens drygt 31 000 unga vuxna med aktivitetsersättning (förtidspension) vill söka jobb.
Trots det får bara en av 20 rehabilitering som är inriktad på att komma ut på arbetsmarknaden.
Det betyder att de allra flesta idag inte får något verkligt stöd att få arbete.
Skellefteå kommun och hotellkedjan Scandic - vad gör de för att förbättra rekryteringen av personer med funktionsnedsättningar?
Vad gör du om fem år? Förhoppningsvis har du då ett meningsfullt jobb, arbetskamrater och ett självständigt liv. Eller så pluggar du på en bra skola. Men för att nå dit behöver du en plan och den måste du själv ta itu med. Det finns inget team av experter som automatiskt dyker upp för att ställa allt till rätta och slussa dig till utbildning och jobb. Nej, det mesta är upp till dig själv.
Kommuner och landsting behöver stärka sina insatser för att få in fler personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden. Välfärdssektorn står inför en stor generationsväxling och vi har inte råd att undvara arbetskraften.
Sidor
