Kathleen Bengtsson-Hayward, ordförande för NHR.
Hon tror på 100 000 nya jobb
Fakta
Läs mer om förslaget till flexjobb i NHR:s pressmeddelande.
Inför flexjobb så kan 100 000 personer med nedsatt arbetsförmåga få jobb. En sådan reform föreslås av NHR, Neurologiskt Handikappades Riksförbund.
NHR hänvisar till att flexjobbreformen i Danmark varit så framgångsrik att 50 000 personer har fått sysselsättning där.
I Sverige skulle motsvarande reform ge dubbelt så många jobb, tror NHR.
- Det behövs nya sätt att närma sig frågan hur fler kan få arbete, säger säger Kathleen Bengtsson-Hayward, ordförande för NHR.
Förslaget till flexjobb innebär heltidsersättning till personer som inte kan jobba för fullt på grund av permanent nedsättning i arbetsförmåga. Hänsyn tas till att personen kan behöva fler viloperioder, lägre arbetstempo, mindre antal uppgifter eller har behov av ett lägre antal arbetstimmar.
Arbetsgivaren betalar ut heltidslön (enligt kollektivavtal) motsvarade 37 timmar och får ett lönetillskott från kommunen, beroende på hur nedsatt arbetsförmågan är. Som exempel innebär 50 procent nedsatt arbetsförmåga att kommunen betalar halva lönen och arbetsgivaren halva.
Kommentarer
Varför anställer företagen inte bara personen på halvtid så kan de anställa ännu fler? Förresten varför skulle det vara nåt särskilt med att ha flextid bara för dem med nedsatt arbetsförmåga? Microsoft är ett företag som använder sig av detta för alla sina anställda, plus att de får träna på arbetstid (något som funktionshindrade anställda kan få göra om de är lönebidragsanställda). Nu vet inte jag om de har anställda med funktonsnedsättning och i såfall hur många, men en sak är säker: De går inte med förlust!
Och förresten, varför säger man ALLTID personer med nedsatt arbetsförmåga när man pratar om arbetskraft med funktionshinder? Alla funktionsnedsättningar innebär faktiskt inte nedsatt arbetsförmåga och det beror mycket på vad man jobba med också!!!
Skriv ny kommentar